近期，团中央办公厅印发《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，明确了新时代团员先进性指导标准和分领域具体评价要求，也为各领域发展团员提供了具体参考。
为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步加强新时代团员队伍建设，推动入团标准和团员先进性状况可量化、可评估、可检验，制定本大纲。
一、基本思路
以习近平总书记对新时代青年的希望和要求为根本遵循，通过设置团员先进性指导标准和评价细则，围绕理想信念、政治素质、道德品质、纪律意识、精神状态、作用发挥等维度对团员开展综合评价，着力破解入团标准宏观抽象、团员先进性评价标准模糊等问题，推动青年和团员学有标尺、行有所依、评有所据，与时俱进加强新时代团员先进性建设。
二、评价对象
共青团员(入团积极分子参照执行)
保留团籍的党员可不加评价。
三、评价原则
坚持把政治标准放在首位，坚持入团标准与团员评价相衔接、指标统一性和群体差异性相结合、定性判断与定量评估相结合，充分考虑团员在先进性程度上的分布差异，注重突出可比性、相对性、操作性。重在纵向对比，不搞横向排名和对下考核。
四、评价主体
基层团(工)委组织主导，以团支部为单位，吸纳团员青年参与。
员工团支部开展评价，应由学校团组织负责人、班主任(辅导员)、教师党团员等参与指导。
二群体评价
适时通过抽样调查、大数据分析、第三方评估等方式开展群体先进性状况评价。
群体评价由团的领导机关主导开展。
五、指导标准1.有信仰
胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚信中国特色社会主义道路前途光明，对实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心，相信通过长期努力能够实现共产主义并愿意为之不懈奋斗。
坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一，有家国情怀和时代责任感，自觉维护家国安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。
崇尚科学理性，相信无神论，不信仰宗教、不参加宗教活动，自觉抵制封建迷信，反对邪教。
2.讲政治
带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，积极传播党的主张，感党恩、听党话、跟党走。
每年参加团内集中学习培训不少于4次（团课学习不少于8学时），政治理论学习（思政课）考评优良。坚决拥护党的领导，爱戴党的领袖，带头学习习近平总书记对青少年的希望和要求，汲取成长力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
对社会舆论和网络言论有政治敏锐性和鉴别力，无反党反社会主义的言行。
3、重品行
带头学习践行社会主义核心价值观，明辨是非对错、善恶美丑，做人做事诚实守信、言行一致、表里如一。
树立集体主义思想，热心集体事务，能正确看待处理个人与他人、集体、社会利益的关系，愿意为他人、集体、社会尽心出力。
中华民族共同体意识强，带头维护民族团结，积极与各族青年交往交流交融。有正义感、责任感，积极传播青春正能量，勇于和不良言行做斗争。带头参与学雷锋志愿服务等社会公益活动，成为注册志愿者，年度志愿服务时长不小于20小时。
4、争先锋
矢志艰苦奋斗，热爱劳动，崇尚实干，保持勤勉务实、勤俭节约的作风。
练就过硬本领，勤奋学习，努力工作，不断提升业务能力和水平。勇于创新创造、刻苦钻研、勇攀高峰、立足本职、创先争优、建功立业。
自觉向优秀党团员学习，主动向党组织靠拢、积极申请入党，努力用更高标准要求自己，团结带动身边青年一起奋斗、一起进步。
5、守纪律
模范遵守团章，学习了解团史，认真履行团员义务，正确行使团员权利。珍惜团员身份和团的荣誉，组织观念强，积极参加团的组织生活和活动，自觉交纳团费，努力完成组织分配的工作。
尊崇宪法法律，带头尊法学法守法用法，无违反团章团纪和单位规章制度的行为，无违法犯罪行为。
六、指标体系
根据指导标准分项确定评价指标。针对初中员工团员、高中(中职)员工团员、普通高校员工团员、机关事业单位团员、国有企业团员及其 他职业团员群体，分类设置评价细则(见附件，含团员行为“负面清单”和入团评价参考细则)，体现不同年龄段、不同职业团员群体的思 想认知水平和行为特点，兼顾评价的相对性和不同侧重。
指标体系总体保持相对稳定。各级团组织可结合实际丰富评价细则。
七、组织实施评价频次
个体评价原则上结合团员年度教育评议工作进行，一般每年开展1次。
入团积极分子被确定为发展对象前，应参照指导标准开展1次评价。
操作方式
坚持民主集中制，个人自评、团员互评和组织评价相结合，综合采取行为观察、问卷调查、谈心谈话、民主测评等方式。
理论学习情况、志愿服务时长、学业成绩、群众满意度等应以客观数据为依据。
一般采取赋分方式，进行状态评价或程度评价，根据不同权重加总得出相应结果。
评价结果作为团员年度教育评议的主要依据。优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。
对入团积极分子的评价结果，作为确定团的发展对象的主要依据。
团员个体触发“负面清单”情形的，年度不得评优，团组织应视情节给予组织处置或纪律处分;是入团积极分子的，不得列为发展对象。
评价结果应向团员本人反馈，根据工作需要可在一定范围内公布。
探索评价结果的电子化记录和可视化呈现。
组织领导各级团的领导机关要加强统筹指导，将其作为加强团员经常性教育管理和先进性建设的重要举措。
基层团组织要精心组织实施、客观记录评价。
对工作不力、弄虚作假的，应追究相应组织和个人的责任。
