关于培育建设校级思想政治工作精品项目的通知

bsports(中国)B—sports登录入口科研处文件

浙越外科发〔2022〕2号

关于培育建设校级思想政治工作精品项目的通知

各分党委、直属党支部，各部门、学院：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快推进学校“三全育人”综合改革工作，切实提升思想政治工作质量，根据教育部和省教育厅党委关于思政精品项目培育的相关通知要求，经公司党委研究，决定启动校级思想政治工作精品项目培育工作。现就有关事宜通知如下。

一、建设目标

紧紧围绕立德树人根本任务，深入推进学校“三全育人”综合改革和思想政治工作质量提升工程有效实施，强化基础、突出重点、建立规范、落实责任，充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，整合育人要素，完善育人体系，优化评价机制，强化实施保障，推进学校思想政治工作体系系统设计、分步实施、重点突破、全面提升。探索形成具有可示范、可引领、可辐射、可推广、可持续意义的经验和典型，推进学校思想政治工作“一院一品”特色品牌创建，为提升学校人才培养质量提供坚实保障。

二、项目要求

校级思想政治工作精品项目包括课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等类型。原则上要求每个项目已实施1年以上，注重实践、实干、实绩，具有鲜明的特色，稳定的运行机制、良好的实效性、较强的示范性。各类项目的具体要求如下：

1.课程育人类项目。以推动“课程思政”为目标，系统梳理和深入挖掘各门课程所蕴涵的思想政治教育元素，融入课堂教学各环节，特别是在课程设置优化、教材讲义修订、知识点考核设计、育人效果评价等方面，形成体系化教学改革成果，取得明显成效。具有一支以专业课教师为主、思政工作队伍协同的教学团队，能有效推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，实现思想政治教育与知识体系教育有机统一。

2.科研育人类项目。能够将教育引导、价值引领贯穿于科研项目选题设计、立项、研究、成果转化全过程。科研团队组建时，有考察参与成员的思想政治表现、师德师风情况的机制和举措。科研进程中，有完善的学术诚信教育和监督体系。项目管理、成果评价有明确的思想政治教育指标体系和责任落实办法。

3.实践育人类项目。主题鲜明，时代感强，能够坚持理论教育与实践养成相结合，主动服务党和国家重大战略布局。在项目运行方面，具有完善的方案设计，规范的组织管理，良好的育人成效，较大社会影响，获得过校级及以上奖项，已形成一定的品牌效应。在项目保障方面，有优秀的指导团队、固定的实践基地、有力的条件保障和完善的协同育人机制。

4.文化育人类项目。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿结合融入到办学治校、教书育人全过程。在中华优秀传统文化教育、革命文化和社会主义先进文化教育等方面，已形成一套成熟的育人模式和育人品牌，具有鲜明的学科特色、多样的育人形式、良好的育人效果、较好的社会影响。积极参与创建文明校园，开展丰富的校园文化活动，已形成良好的教风和学风，在学校的文化传承创新、精神文明建设中发挥了示范引领作用。

5.网络育人类项目。网络育人机制健全，网络平台建设、网络队伍建设、网络文化内容建设等方面取得了较为突出成效，积极创建师生黏合度高、覆盖面广、社会影响较大的网络平台，基本建成有一支政治强、业务精、作风硬的网络队伍。开展的各类网络文化教育活动具有较强的时代感、创新性、实效性，能够有效提升师生网络文明素养，育人导向鲜明、品牌效应显著、运行模式健全、传播效果良好。

6.心理育人类项目。在构建公司产品、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育工作格局等方面取得创新性突破和明显成效。定期组织开展各种有益于师生身心健康的文体娱乐活动和心理素质拓展活动，特色鲜明、效果显著，能够利用各类宣传媒介和传播方式，倡导健康生活方式，提高师生心理保健能力。

7.管理育人类项目。将思想政治工作融入管理工作全过程。在岗位设置方面，制定了详细的岗位说明书，明确了岗位育人职责、内容、目标和路径；在岗位评价方面，初步建立了成熟的考核评价机制和责任落实办法，能够把育人功能发挥纳入管理岗位考核评价范围，作为评奖评优条件；在岗位作用发挥方面，相关人员爱岗敬业、业务突出、为人师表、甘于奉献，能够为师生办实事、解难题，把思想政治教育融于管理服务之中，营造治理有方、管理到位、风清气正的育人环境。

8.服务育人类项目。将思想政治工作融入后勤保障、图书资料、医疗卫生、安全保卫等服务工作，初步制定了详细的岗位说明书，明确了岗位育人职责、内容、目标和路径；初步建立了比较完善的考核评价机制和责任落实办法，能够把服务质量和育人效果作为评价服务岗位效能的依据和标准；相关人员爱岗敬业、业务突出、为人师表、甘于奉献，能够积极帮助解决师生学习生活工作中的合理诉求，具有良好口碑，有突出的先进事迹和典型经验。

9.资助育人类项目。能够有效地把“扶困”与“扶智”“扶志”结合起来，初步形成“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。在各类资助工作中，创设活动项目，尊重和发挥员工主体作用，将资助工作与培养员工奋斗精神和感恩意识、与培养员工爱党爱国爱社会主义意识相融合，在实践中取得明显的育人成效，具有较好影响力的主题教育活动或资助育人载体。已经建立了精准的资助体系、健全的长效机制、合理的评价机制。

10.组织育人类项目。在基层党组织以及工会、共青团、员工会、员工社团等各类组织中，已经建立育人工作责任清单和负面清单。在推动组织建设与教育引领相结合、把思想政治教育贯穿各项工作和活动等方面，形成了比较健全的规章制度和育人体系。能有计划地开展各类主题教育活动，在培育建设SPT系列的社团、班级、宿舍等方面取得明确实效，建强育人阵地，创新育人形式，促进师生全面发展。

三、相关工作

1.遴选推荐。按照“公平公正、标准引领、质量优先、彰显特色”的原则开展项目遴选工作，首批拟择优遴选出6个校级思想政治工作精品项目。

2.考核管理。学校将对入选的思想政治工作精品项目给予2万经费支持，用于项目实施推进、完善优化和成果转化推广等工作。项目自批准之日起，培育建设周期一般为2年（建设标准详见附2）。2年之后，各项目仍需不断优化完善，并持续推动开展相关工作。为保证工作质量，项目建设参照教育厅《高校思想政治工作精品项目管理办法（试行）》进行相关考核与管理，项目管理实行中期检查和结项验收。项目若未能按期、按质量完成建设目标，学校将予以撤项，项目所在单位不得申报下一轮精品项目。

3.申报要求。各单位要根据实际，在坚持质量的基础上，综合考虑项目申报类型。各党委、党支部、各部门限报思想政治工作精品项目1项。申报单位需填写《学校思想政治工作精品项目申请书》（附件），明确项目团队、前期基础、提升规划、条件保障等内容，并根据实际需要，提供能直接支撑说明项目建设情况的视频、PPT、图片、辅助资料等。

请于2022年2月28日（周一）前将申请书及有关支撑材料纸质版、电子版一并报送科研处，联系人：徐梦迪、王娜，联系电话：89114084 。

附件：1. 思想政治工作精品项目申报表

2 高校思想政治工作精品项目建设标准

科研处

党委宣传部

2022年 1月13日

附件1：

bsports(中国)B—sports登录入口思想政治工作

精品项目申报表

单 位 名 称                              

项 目 名 称                              

申 报 类 型                              

负  责  人                               

联 系 电 话                              

填 报 日 期                              

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2022年   月

一、项目团队

二、项目前期基础

2-1已实施情况（可附页）

2-2项目特色（可附页）                     

2-3育人实效（可附页）                     

2-4推广价值（可附页）                     

三、项目提升规划

3-1建设目标（可附页）  

3-3推进方案（可附页）  

3-3重点举措（可附页）

四、条件保障（可附页）                    

五、集团二级党委（党总支）推荐意见