南风效应也被称为温暖法则，它指在处理
人际关系时，要特别讲究方法。
南风效应来源于法国作家拉.封丹写的一
则寓言，讲的是北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得很暖和，所以开始解开纽扣，继而脱
掉大衣。结果很明显，南风获得了胜利。它告诉我们:温暖胜于严寒。
南风效应告诉我们，在人际交往过程中，行事作风要温和，不要太过强势。太过强势可能赢得一时，但会失去朋友。比方说在寝室关系中，很多人都不能适应室友的生活习惯，会有很多矛盾的产生。
其实大家来自五湖四海，作息时间，生活规律不同都是正常。这时候则需要室友们互相宽容，相互理解，尊重，互不影响。每个人的生活习惯都应该被尊重，可以不理解，不喜欢，但一定要尊重。这样摩擦减少，矛盾就会减少。
同时也要注意自己的行为是否会影响他人。当有些矛盾实在不能容忍，我们就需要当面说出，但要注意语气和措辞。心平气和以温柔的方式解决。双方都好受一点，而且还更容易接受。这比各不相让的结局不是好很多?还能让寝室关系和和睦睦。
对于我们一只脚迈入社会的老员工而言，应该如何拥有这种“南风效应”的处事法则呢?
1.保持微笑。亲者自近，温润而适。微笑具
有神秘的力量，它会让我们变得更加亲和，更易让人亲近。微笑也会传染，它会让我们的生活更加美好。
2.在生活中，善于发现别人的长处，不吝
啬夸赞。赞美需要真诚，要有能够讲出对方具体让你欣赏的地方，例如“你今天的搭配真好看”、“这个书你都看过，怎么这么
厉害”、“你这次汇报太精彩了，你好棒，切记假大空的赞美，可能会让对方感到虚假。真诚的赞美是彼此友谊的最好养分。
3.当和他人发生矛盾时，及时调整情绪，积
极应对问题。理智分析现在的情况，冲突的发生必然不能仅归咎于一方，及时调整情绪，避免因一时冲动就出口伤人，破坏了两人之间情分。
3.当和他人发生矛盾时，及时调整情绪，积
极应对问题。理智分析现在的情况，冲突的发生必然不能仅归咎于一方，及时调整情绪，避免因一时冲动就出口伤人，破坏了两人之间情分
4当我们想要对他人提出建议时，更应采
用“南风式”方法。这样的方式更易让人接受，并且不会令任何人尴尬。别人也更易接受你的建议。
